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当阳市 2008 年公开招聘教师公告

    为充实教师队伍,优化教师队伍结构,依据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,当阳市决定面向社会公开招聘中小学教师 10 名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及人数

    本次招聘面向社会,计划招聘初中和小学教师 10 名,其中:数学教师 1 名,英语教师 5 名,音乐教师 2 名,美术教师 2 名。

    二、报考对象和条件

    1 、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;热爱教育事业,具有开拓进取精神和良好的职业道德 ;

    2 、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录 ;

    3 、身心健康 , 仪表端庄 ;

    4 、具有教师资格的全日制大学本科、专科统招毕业生 ;

    5 、应聘者要求年龄在 28 周岁以下( 1980 年 8 月 31 日 后出生)。获得县(市)级及以上优质课竞赛二等奖以上者,年龄适当放宽到 30 周岁。

    三、报名时间、地点及要求

    1 、报名时间: 2008 年 7 月 16 日 — 7 月 30 日

    2 、报名地点:当阳市教育局人事科

    3 、报名要求:

    ( 1 )报名时,应聘者应携带本人身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书、普通话等级证书、毕业院校或社区、工作单位出具的现实表现证明材料及 3 张近期免冠一寸登记彩照。

    ( 2 )每一名应聘者限报一个招聘岗位。

    ( 3 )经资格审查,符合报名条件的,填写《当阳市公开招聘教师报名登记表》。

    ( 4 )同一岗位的招聘计划数与应聘人数之比达不到 1 : 3 的,原则上取消或调整该岗位招聘计划。

    四、招聘方式

    本次招聘采取笔试(技能测试)与面试相结合的方式进行。考试总成绩实行百分制,笔试(技能测试)成绩占 70% ,面试成绩占 30% 。在笔试(技能测试)中,应聘英语和数学岗位者笔试学科专业知识,应聘音乐和美术岗位者测试专业技能。面试形式为授课。依据各科笔试(技能测试)成绩,从高分到低分按招聘计划数 1 : 2 的比例确定参加面试人员。

    笔试(技能测试)与面试的具体时间、地点另行通知。

    五、体检、公示及考核

    根据各科考试总成绩,从高分到低分按招聘计划数 1 : 1 的比例确定体检人员,在同等情况下,获得县(市)级及以上表彰的优秀教师优先。应聘者若体检不合格,按总成绩从高分到低分依次替补。对体检合格人员,予以公示,公示期为 7 天。公示期间有关部门对公示人员进行考核,考核不合格的,按总成绩从高分到低分依次替补。

    六、聘用

    拟聘人员体检合格,经公示无异后,按有关规定办理聘用手续,实行人事代理,纳入财政全额拨款事业编制管理,享受国家规定的各项工资福利待遇。拟聘人员原为在编人员的,办理调动手续。

    本次招聘的教师,原则上安排到各镇处工作。

    七:联系方式

    联系人:陈天河 当阳市教育局人事科科长

    联系电话: 0717-3223905

当阳市委编办 当阳市人事局 当阳市教育局

二 〇〇 八年 七月十五日